<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8659126927589432351</id><updated>2012-02-16T16:46:34.627+01:00</updated><title type='text'>IV Curso Extraordinario de Protocolo, Comunicación e Imagen Corporativa. USAL 2010-2011</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://www.protocolousal.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8659126927589432351/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.protocolousal.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Protocolo USAL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11570119431873227746</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8659126927589432351.post-3696821326486199708</id><published>2011-12-05T13:42:00.009+01:00</published><updated>2012-01-07T11:36:03.118+01:00</updated><title type='text'>INTRODUCCION Y PRESENTACIÓN</title><content type='html'>&lt;div class="MsoNormal" style="margin-right: -0.8pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://1.gvt0.com/vi/8Si7_A-hB5k/0.jpg" height="266" width="320"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/8Si7_A-hB5k&amp;fs=1&amp;source=uds" /&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /&gt;&lt;embed width="320" height="266"  src="http://www.youtube.com/v/8Si7_A-hB5k&amp;fs=1&amp;source=uds" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: #b45f06;"&gt;José Luis Delgado, director del curso,&amp;nbsp;ofrece en este vídeo&amp;nbsp;una breve presentación&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Con esta IV edición del Curso&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;de Protocolo, Comunicación e Imagen Corporativa, &lt;/span&gt;&lt;b style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;&lt;i&gt;la Universidad de Salamanca contribuye un año más desde la seriedad y el rigor a mejorar el nivel de formación&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt; de las personas que realizan en la actualidad tareas en departamentos de Protocolo, Comunicación y Relaciones Institucionales, y de los estudiantes que estén todavía en período de formación, de cualquier carrera universitaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-right: -0.8pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-right: -0.8pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Desde ese rigor, proponemos una línea de actuación sistemática y rigurosa que con ahondamiento en los temas que componen el plan de estudios ofrezca seguridad de aprendizaje y formación sólidos&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt; y que permitan a quienes se vayan a dedicar a esta profesión hacer buenos profesionales del Protocolo, seguros y solventes. Por ello, el responsable en Protocolo e Imagen Corporativa tiene que pasar a ser un profesional con un profundo conocimiento no sólo de la norma y de las costumbres sino de su empresa o corporación. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-right: -0.8pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-right: -0.8pt; text-align: justify;"&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: large;"&gt;El Protocolo unido a la Comunicación es hoy día un valor &amp;nbsp;en alza, cuyas sinergias con la imagen se hacen tangibles en el mundo en que vivimos y las empresas deben tener muy presente que lo mismo que tienen&amp;nbsp; Gabinetes de Comunicación o Jefaturas de Prensa también son necesarios, y no saben de qué manera, los departamentos de Protocolo. En definitiva, que las empresas deben mirar este aspecto no como un gasto sino como una inversión. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-right: -0.8pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-right: -0.8pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;En el cuaderno de ruta de esta formación integral se ha incluido el examen minucioso y pormenorizado de la legislación vigente en la materia, pasando por las distintas técnicas de organización de actos y su puesta en escena, al Protocolo aplicado a la empresa como herramienta de marketing. En una segunda parte, las técnicas de comunicación e imagen, las relaciones públicas, la comunicación no verbal, la diferenciación entre comunicación e información, los distintos géneros de la comunicación, nuestra imagen y la de nuestras instituciones y las organizaciones de departamentos de Protocolo y gabinetes de prensa o direcciones de comunicación&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color: #d62900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://docs.google.com/open?id=0B5Sn88ws9qALZDc5ZjE0YzItM2MxZC00N2VmLWE0M2MtNTA5ZTUwMDI0OTE0" style="font-family: Calibri, sans-serif;" target="_blank"&gt;Descargar PDF con más información AQUÍ&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-w0C0_mZvuSI/Tt3_mj_28RI/AAAAAAAAALs/1cyFUuqbq2U/s1600/Portada+folleto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="320px" src="http://1.bp.blogspot.com/-w0C0_mZvuSI/Tt3_mj_28RI/AAAAAAAAALs/1cyFUuqbq2U/s320/Portada+folleto.jpg" width="227px" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color: #d62900; font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8659126927589432351-3696821326486199708?l=www.protocolousal.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8659126927589432351/posts/default/3696821326486199708'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8659126927589432351/posts/default/3696821326486199708'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.protocolousal.com/2011/12/introduccion-y-presentacion.html' title='INTRODUCCION Y PRESENTACIÓN'/><author><name>Protocolo USAL</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11570119431873227746</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-w0C0_mZvuSI/Tt3_mj_28RI/AAAAAAAAALs/1cyFUuqbq2U/s72-c/Portada+folleto.jpg' height='72' width='72'/></entry></feed>
